Quiénes somos

La Fundación para el Desarrollo Social se constituyó en diciembre de 2004, y según la ORDEN de 24 de febrero de 2005, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, se inscribe en el Registro de fundaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, con el número 179 (I), en la página nº 3354 del BOA Número 30, del 9 de marzo de 2005.

Las actividades previstas estatutariamente son varias, aunque desde su creación se ha centrado en las siguientes:

  • Apoyo y realización de iniciativas y proyectos encaminados a fomentar el desarrollo económico y social de la mujer, tercera edad, jóvenes y otros colectivos minoritarios.
  • Gestión de centros residenciales geriátricos, sociales, culturales y medio ambientales, mediante la creación o no, de empresas participadas.
  • Promover la creación de instalaciones de carácter turístico, cultural, medio ambiental o deportivo y fomentar y realizar todo tipo de actividades, tanto culturales como de divulgación y asistencia, apoyando a la vez, la iniciativa privada del sector.
  • Desarrollar programas de promoción cultural y de ocio encaminados a la mejora social y económica del ámbito de actuación y de las personas a las que se circunscriben los servicios de la fundación.
  • Mejorar los niveles de formación de los recursos humanos encargados de gestionar y explotar los servicios y centros sociales y culturales y promover el voluntariado social.

HITOS FUNDAMENTALES

En el ámbito de servicios en el medio rural se concreta gran parte de la finalidad de la Fundación para el Desarrollo Social. En la actualidad asiste a más de 250 mayores, y cuenta con más de 150 trabajadores directos, principalmente mujeres, con contrato indefinido, y en el medio rural, para poder atender los siguientes servicios comunitarios:

  • Residencia y centro de día municipal de Mayores Miguel de Molinos en Muniesa (Teruel). 24 trabajadores y 45 usuarios.
  • Residencia y centro de día municipal de Mayores en Alfamén (Zaragoza). 18 trabajadores y 32 usuarios.
  • Residencia y centro de día municipal de Mayores en Morata de Jalón (Zaragoza). 17 trabajadores y 33 usuarios.
  • Residencia y centro de día municipal de Alloza (Teruel). En proceso de apertura administrativa.
  • Centro de día Mayores Sonrisas en Zaragoza. 7 trabajadores y 30 usuarios.
  • Centro de día Mayores Cuidados en Zaragoza. 7 trabajadores y 32 usuarios.
  • Camping municipal La Estanca de Alcañiz (Teruel). 7 trabajadores de media, según estaciones.
  • Empresa de inserción La Estanca Inserción”, S.L.U. 4 trabajadores.
  • Servicios de atención domiciliaria y hospitalaria Auxidomicilio. Desde los servicios centrales
  • Servicios de tecnología de teleasistencia. Desde los servicios centrales
  • Servicios centrales. Se ocupa de las labores de dirección, gestión, coordinación, y control administrativo diario con los centros y las administraciones, preparación de programas, departamento financiero y contable. Compuesto por 4 trabajadores.

Además, la Fundación cuenta con el apoyo externo de una asesoría laboral ligada al departamento de recursos humanos para lo concerniente a las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos, así como una asesoría jurídica y fiscal, encargada de las tareas relacionadas con las disposiciones legales vigentes. También otros profesionales externos para servicios puntuales, tales como podología, peluquería, mantenimiento…

PATRONATO

Del Patronato depende la Secretaría General y los responsables de las diferentes áreas y secretarías que componen la entidad. Actualmente, el Patronato está compuesto por:

  • Presidente: Jesús Garza Hernández, diplomado en Ciencias Sociales, especializado en asesoramiento y mediación laboral.
  • Vocal: Antonio Zarralanga Lasobras, con una dilatada experiencia en formación en actividades de ocio, tiempo libre y dinamización, de carácter social, artístico y de voluntariado.
  • Vocal: Carmen Morfioli Arias, gerente de empresa social, y responsable de RRHH y compras, con amplia experiencia profesional en gestión de centros socio-sanitarios.

ORGANIZACIÓN

Departamento de Relaciones Institucionales

Tiene encomendadas las relaciones con las Administraciones y con Organismos Públicos y Privados. Es responsable del Área de Estudios y Planificación.

Departamento Económico-Financiero

Desarrolla las funciones propias de la contabilidad.

Departamento Jurídico

Cumple las funciones de asesoramiento jurídico, tanto al Patronato como a los departamentos de gestión.

Departamento de Recursos Humanos

Está encargado de la selección y contratación de personal. Dentro de este departamento se encuadra el Área de Asesoría Laboral, que informa y hace propuestas sobre las modalidades de contratación.

Departamento de Gestión de Centros

Es responsable del control y seguimiento de los centros gestionados por la fundación. Dentro de este departamento se encuadra el Área de Centros No Asistenciales y Actividades, para el estudio de viabilidad de los centros de carácter turístico, medio-ambiental, deportivo, juvenil u otros.

Departamento de Administración y Formación

Se adscribe a la Gerencia para la realización de los trabajos administrativos y de formación de la fundación.